Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов

13224999   ·   2 сентября 2025, 12:01   ·   51 просмотр

Вакансия ЦЗН

ГУФССП РОССИИ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Камышлов   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечение безопасности в судах судей, Обеспечение безопасности участников судебного процесса; Обеспечение безопасности судебных приставов-исполнителей при совершении исполнительных действий; Принудительный привод лиц, уклоняющихся от явки в суд, к судебному приставу-исполнителю, дознавателю Осуществление сопровождения деятельности на служебном автомобиле (пpeдоставляется)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

График работы 5/2, ненормированный рабочий день; Оплачиваемый отпуск от 45-ти дней плюс дополнительный отпуск за выслугу; Льготное пенсионное обеспечение, после 20 лет выслуги; Медицинское обеспечение в поликлиниках ФМБА России; Бесплатная профессиональная подготовка, повышение квалификации; Оплачиваемый учебный отпуск; Выдается форменное обмундирование; Ведомственные санатории на берегу Черного моря, и в Московской области оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1046603570562/c1a54e70-0254-11f0-9571-d549be31d974


Таблетировщик

33 670 – 40 061 руб.

Камышлов

Педагог дополнительного образования детей и взрослых

от 22 000 руб.

Камышлов

Машинист крана (крановщик)

43 000 – 51 000 руб.

Камышлов

Младшая медицинская сестра

35 000 руб.

Камышлов

Медицинская сестра операционная

40 000 руб.

Камышлов

Медицинская сестра палатная постовая

40 000 руб.

Камышлов

Слесарь по ремонту БСМ (Бронетанковой техники) (75485-квота)

25 806 руб.

Камышлов

Слесарь по ремонту БСМ (бронетанковой техники) (75485)

25 806 руб.

Камышлов

Стропальщик

30 000 – 50 000 руб.

Камышлов

Юрисконсульт

35 000 – 40 000 руб.

Камышлов




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!